Learners journey note
يجمع البرنامج بين تجارب تعليمية غامرة، وتعرضاً عالمياً، وبُعداً استراتيجياً لاستشراف المستقبل، لتكوين قيادات مدفوعة بالفضول تُلهِم التغيير من حولها.
تطوير المهارات
صقل مهارات القيادة والتقنية من خلال فصول ديناميكية، ومحاكاة، وتمارين تعاونية، وتعلّم ذاتي، جميعها تهدف إلى تدريب المبتكرين على اتجاهات عالمية
التواصل
اكتساب رؤى جديدة، ورؤية العالم من خلال عيون صانعي القرار، والتعلّم من مدربين عالميين ومُغيّرين، والمشاركة في زيارات دولية، مع صياغة خطة تنموية مخصصة
الأثر
صقل مهارات القيادة والتقنية من خلال فصول ديناميكية، ومحاكاة، وتمارين تعاونية، وتعلّم ذاتي، جميعها تهدف إلى تدريب المبتكرين على اتجاهات عالمية
يُطلِق برنامج الجدارة لتطوير القيادات كامل إمكانات المواهب ذات الجدارة العالية، من خلال رحلة تعلم مخصصة تبني الزخم، وتعزز النمو المستمر، وتُحدث أثراً بعيد المدى عبر أولويات أبوظبي الاستراتيجية.
Learners journey
حل المشكلات والتحليلات
التعاون والتمكين
النمو الشخصي
تشكيل المستقبل
النظام البيئي لحكومة أبوظبي
Layers of impact
Who can apply
Who can apply note:
موظف في حكومة أبوظبي أو في إحدى الشركات الشبه حكومية
خمس سنوات من الخبرة المهنية
Selection process
Selection process note
01
تقديم طلب
تقديم المعلومات الشخصية المطلوبة
02
التقييمات الإلكترونية
إبراز قدرات حلّ المشكلات
03
مقابلة حضورية
المشاركة في مقابلة مع لجنة رفيعة المستوى
04
مقابلة عبر الإنترنت وتقييم مرئي
استعراض أسلوب التعامل مع مواقف واقعية
Ready to get started?
Al jadaara application form note
Ready to get started?
ما هي رؤية البرنامج؟
إنشاء نظام بيئي لتطوير القيادة مدفوع بالجدارة والتميز، وتعزيز النمو المؤسسي والمجتمعي، مع ضمان خط أنابيب مستدام ومرن للمواهب يدفع الأولويات الاستراتيجية لحكومة أبوظبي.
ماذا يقدّم البرنامج؟
يقدم البرنامج رحلة عملية وفريدة من نوعها تبني المهارات القيادية (البصيرة الاستراتيجية، التدريب الإعلامي، إلخ) والمهارات التقنية (التمويل، صنع السياسات، الذكاء الاصطناعي، إلخ)، وتوسع المنظورات العالمية والمحلية، وتدفع الأثر في العالم الحقيقي.
ستشارك في التعلم التجريبي الديناميكي، والتعرض الدولي، والمشاريع الاستراتيجية المصممة لتحويل البصيرة إلى عمل، مع تعزيز الابتكار والمرونة والنمو طويل المدى. يشمل ذلك، ولكن لا يقتصر على، جلسات الفصول الدراسية الغامرة، والتعلم الذاتي، والمحاكاة، ورحلة دولية، وخطة تطوير مخصصة، كلها مصممة لإلهام النمو والأثر الدائم.